傅山拓展训练-孤岛求生

      体现了领导在团队中的重要性，一个团队可以没有优秀的中层管理者和下层执行者，但必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向和大局。

      在这个游戏中，教练故意把大家分在了不同的三个区域，形成若干不同的文字障碍，但又盲又哑的生理缺陷足以使我们这些习惯了用语言文字传达信息的人难以互相沟通。

      “盲人”放弃了话语权，不表明他们的处境；珍珠岛上的健全人只顾忙于自己的事情而忽视了我们这些迫切需要帮助的“哑人”与“盲人”。它形象的昭示了：高层领导只顾忙自己的事情，不与员工沟通；中层管理者也许知道该怎么去做，但不敢去做，如果做了可能会接受相应的惩罚；底层执行者两眼摸黑，不知道怎样去做，也懒得去问，最终导致高层领导忙的不可开交，而中层与底层怨气十足，工作没有任何进展。

      沟通交流不仅表现在工作中，更与我们每一个人的生活息息相关，沟通与交流是展示自我，让别人了解自己，让自己了解别人的过程；通过沟通，可以增进前行者的力量、信心与勇气。